清北毕业的硕士博士就业于街道办，是否“屈就”？多方回应

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归根到底，无论怎样的工作，都是个体和平台的相互成就。对这些带着名校光环的基层干部来说，更重要的是，通过务实工作、认真思考，在这一平台上展现才华、真正地服务于地方经济和社会发展。

来源：整理自钱江晚报、光明日报、新京报、中国基金报等

近日，一张杭州余杭区招聘公示的截图引发网友关注。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生，其中还包括一些街道办事处的岗位。

其中最亮眼的是八个街道办事处：

运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士

乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士

临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士

东湖街道办事处录取的是北大法律硕士

南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士

仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士

中泰街道办事处录取的是北大法律硕士

五常街道办事处录取的是北大生物学博士

不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？

图据余杭发布

相关部门人员回应：并非大材小用

据悉，本次热议的这份拟录用人员公示名单并非今年的，而是2018年初招聘人员的公示名单。不过除了在2018年推出两批次“清北招聘”外，2019年余杭区也进行了“清北招聘”。

据报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“这张公示截图是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”

该负责人也表示，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要。很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。

“清北招聘”招聘的事业编制工作人员、政府高级雇员和国企高级职员均列入余杭区党政机关储备人才管理。

应招的清北硕士博士待遇如何？

其中聘为政府部门高级雇员或国企高级职员的，聘用人员与区政府直属国有企业签订劳动合同，首次聘期为3年（试用期1年）。按规定购买“五险一金”，其中博士参照区直属国有企业中层正职执行，年薪总额38万左右；硕士参照区直属国有企业中层副职执行，年薪总额35万左右。此外，还可申请连续3年每年1万元的从业补贴。

另外，聘为事业编制工作人员、政府部门高级雇员或国企高级职员的，博士研究生、硕士研究生在首次聘用三年中共可分别领取8万、6万的生活安家补贴；三年内，根据需要可申请无偿使用拎包入住的人才公寓，自行租赁房屋的可分别申请领取1600元/月、800元/月的租赁补贴；对选择购房的无房户可分别申请领取一次20万、10万的购房补助，有房户可分别申请领取一次10万、5万的购房补助。

此外，还给予医疗、健康体检、相关人才疗休养、子女入学等方面的便利和优先保障。

录用人员：工作本是你情我愿的事

记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。

刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南升任街道的团工委书记。

柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”柳云南说。

相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学，柳云南觉得，自己的工作稳定，晋升渠道畅通，特别是余杭的生活、工作环境非常好，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。

图源：colorhub.me

另外，据其中一名北大毕业生介绍，余杭区还为他们提供了生活导师和工作导师，制定“一人一策”培养方案。针对副处以上的人才有领航计划，下面一级会有护航计划，这些高端人才基本上都是党政储备人才。未来，他们不只是为余杭区服务，也将进入杭州市、浙江省成为各个部门的中流砥柱。

因此，从诸多方面来看，这都算是不错的选择，谈不上什么“低就”。清北毕业生放下名校包袱，从基层开始历练，这既是脚踏实地服务社会、实现自我价值的一种途径；更是择业观逐渐自主和成熟的标志。

而基层单位敢于去清北等一流高校抢人才，并且有魄力拿出丰厚的待遇，这也是我国公职人员聘用制度的创新。我们乐于看到越来越多的基层部门，有更多的底气去吸引高端人才，并有信心为他们提供一个值得为之奋斗的事业。

归根到底，无论怎样的工作，都是个体和平台的相互成就。对这些带着名校光环的基层干部来说，更重要的是，通过务实工作、认真思考，在这一平台上展现才华、真正地服务于地方经济和社会发展。

而对社会来说，也要打消对于名校的刻板印象和对基层的偏见：别被清华北大硕博的“高学历”跟街道办的“低行政级别”的倒挂，屏蔽了理性认知，轻易得出“人才错配”的结论，那样很可能失之偏颇，流于片面。

对于此事，网友议论纷纷

有的认为双向选择没有什么奇怪的：

■这有啥质疑的？刚毕业不从基层锻炼，难道直接给个县长当？

■双向选择、互相成全，城市有发展潜力，双方都非常乐意，这有什么不好？需要别人指手划脚吗？

■一些人的思维方式好奇特，一方面骂基层素质不行，一方面又觉得高材生去基层委屈。无语了。

■工作不分高低贵贱，去街道办工作不是浪费人才，恰恰相反，这是充分利用人才。

但也有人认为，清北毕业生不一定能全身心投入街道办工作，另外，名校的博士硕士应该做些贡献更大的事：

■跳板而已，过个两三年就正科、副处了。

■双向选择没毛病，但是也真的是侧面反应了国内科研环境，都读到顶尖学府的博士了，就突然不搞科研啦……博士生就这样被基层工作的待遇吸引啦？

■把一个为基层群众服务的岗位，变成官本位的跳板，要有人能沉下心来干成事才是咄咄怪事。

■高学历人才都去捧金饭碗了，这样的趋势肯定是不对的。

■有一说一，个人追求而已。不过我觉得既然都读到博士了，还是应该做些贡献更大的事。

还有网友认为，待遇是非常重要的：

■余杭发多少工资大家知道吗……清北也不是傻的。

■网友真能操心，人家几年就会成处级干部，待遇好，在区上干也没有什么不好。

■你们也别小看街道办。深圳市南山区粤海街道办科技园社区人称最牛街道办，下辖华为、大疆、中兴。余杭下辖阿里巴巴，各类独角兽也相当不少，一个街道办的产值比其他省一个市多也很正常。

当然，还有的是调侃的：

■体制内的岗位都是一个萝卜一个坑，这样一看，留给其他学校进入余杭体制内的机会不多了，其他本科在读的同学们，着急了吧。

■娃啊，你以后一定要认真学习，考上北大清华，将来才有可能去余杭街道办上班。

这件事你怎么看？

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